Témoignages des entreprises

M. DUBOIS Philippe, PDG des Enseignes HODE

« Depuis plus de 5 ans, Joël Trébern m’accompagne dans le développement et la croissance de mon entreprise et de ses filiales. Son travail est un lien précieux et efficace entre les responsables des différents services et filiales du groupe. L’accompagnement nous a aidé à définir des stratégies d’évolutions et de croissance sur le marché national, voire international. »

Le groupe possède une filiale à Montpellier : HD34 et une autre filiale à Toulouse : PIEM.

M. TAILLANDIER Pierre Louis, PDG des agences T.A.A

« J’ai rencontré Joël Trébern en mai 2012, sur les conseils d’un ami, avant de reprendre la totalité des parts de la SARL Sutter +Taillandier et créer Taillandier Architectes Associés. Mon idée était de fédérer mon équipe pour pouvoir relever les défis que j’envisageais nécessaires pour faire muter la société d’architecture que je rachetais, en une nouvelle entreprise adaptée aux demandes actuelles.

L’entretien s’est tenu dans le lobby d’un hôtel. A l’époque le chiffre d’affaire moyen de la société était de 1.600.000,00 € et nous étions une vingtaine de salariés. Joël m’annonce après une heure d’entretien qu’au bout de quatre ans nous serions à quatre millions d’euros et que dans dix ans j’aurais une foncière d’un montant de cinquante millions d’euros… ses prévisions m’ont fait penser que c’était soit un charlatan, soit un magicien.

En 2019 le chiffre d’affaire sera d’environ onze millions et deux cent mille euros et nous sommes une centaine de salariés, dans un groupe qui compte six sociétés. Mais le plus important est le lien très fort que Joël a su créer avec tous les salariés de chaque entreprise pour les aider dans leur progression personnelle et collective. »

Jérôme Alabouvette, Chef du projet L’Avicenne Maison Médicale / Ostéopathe

« Je travaillais avec Joël depuis plusieurs années sur diverses problématiques avec pour objectif de construire ma réputation et m’épanouir professionnellement.
Cet accompagnement s’est intensifié durant cinq années autour de la gestation et la construction d’une maison médicale pluriprofessionnelle ainsi que la mise en place d’une équipe de professionnels de santé.

Avec Joël, j’ai pu explorer les thématiques suivantes :

Travailler la confiance en moi et la pertinence de mes projets
Développer ma ténacité face aux obstacles et aux résistances
Comprendre et déjouer les différents pièges que peut nous tendre notre inconscient
Apprendre le jeu des négociations avec les divers protagonistes
Viser l’excellence à tous les niveaux
Prendre plaisir à exercer mon métier.

Aujourd’hui, je mesure vraiment le travail réalisé, le chemin parcouru ensemble et l’élan donné à ma pratique professionnelle. »

Témoignage de Frédéric Carrère, PDG du groupe CARRERE

« J’identifie les effets positifs suivants :

Joël « met de l’huile dans les rouages » de l’entreprise. En écoutant et en analysant la psychologie de ses interlocuteurs, il les aide à mieux se comprendre les uns les autres et ainsi, à mieux fonctionner ensemble. Rencontrer Joël TREBERN, c’est accepter de « se poser » durant trois heures et réfléchir à voix haute. Les brèves interventions du coach recadrent la réflexion et vous emmènent à vous poser les bonnes questions. Cette réflexion continue à la sortie des séances de manière consciente mais aussi de manière inconsciente. Faire appel à un coach, c’est donner une image très positive de son management. Cette démarche est encore peu répandue dans notre pays. Elle peut surprendre dans un premier temps, mais elle est finalement perçue comme très professionnelle. Je dis volontiers faire appel à un coach pour m’aider à la conduite de mon entreprise. Enfin, je sais que mes cadres sont conscients d’être privilégiés en bénéficiant de cette prestation. »

Vincent Clergeot, Directeur de l’Hôtel Restaurant **** « Manoir des Montagnes » et David Lorusso, Directeur de l'agence événementielle « Isard Event » aux Rousses dans le Jura

« Nous sommes enchantés et nous remercions Joël pour son accompagnement indéfectible et pertinent nous ayant permis de développer et de concrétiser nos projets. Persévérance, audace et force mentale sont aujourd’hui nos valeurs pour continuer notre évolution professionnelle. Aujourd’hui, Joël nous accompagne dans les moments stratégiques et déterminants de notre croissance professionnelle »

Bernard MARGARON, PDG Groupe MARGARON NUTRITIONS SOLUTIONS

« En tant que Président du groupe MARGARON NUTRITIONS SOLUTIONS, je remercie Monsieur TREBERN pour le travail d’accompagnement réalisé jusqu’alors.
« Ayant suivi cet accompagnement personnellement et témoin du travail accompli avec mes cadres, je peux mettre en avant ma satisfaction et les points suivants :
– Ce travail a permis de construire une équipe de cadres.
– De révéler ou d’affirmer les compétences de chacun.
– D’amener les encadrants à une vision commune et de s’inscrire dans une stratégie du groupe.
– Cet accompagnement est aussi synonyme de conseils, afin de renforcer, de développer et d’améliorer les différents services du groupe et les services entre eux.
– En résumé, ce travail est bon pour l’entreprise. »